労務ニュース
労務ニュース一覧
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2023/06/30 9:56
カテゴリ:労働問題デスクワークの社員の人事制度に関する調査【Adecco Group Japan】
人事制度見直しの理由は、「新型コロナウイルス感染症の拡大」から「人的資本経営の推進」へと変化。企業の人事担当者1,500人を対象に調査。 引用/Adecco Group Japan2023年6月30日
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2023/06/30 9:00
カテゴリ:経営・経済動向「生産性年次報告2022」を公表【日本生産性本部】
1.座談会「人材を生かす賃金制度」:賃金引き上げには、事業ポートフォリオ改革の繰り返しが必要 2.コアメンバーによる生産性、物価、賃金についての考察 3.「人材を生かす賃金」アンケート調査:約9割の企業が「人への投資」を …続きを読む
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2023/06/29 12:41
カテゴリ:助成金コロナ禍の「雇用調整助成金」不正受給公表は516社、受給総額は163億円【東京商工リサーチ】
新型コロナ感染拡大に伴う雇用維持のため、従業員への休業手当を助成する「雇用調整助成金」(以下、雇調金)等を受給した企業のうち、虚偽申請などにより不正に受給したとして公表された企業が全国で516社(うち、2回公表は3社)、 …続きを読む
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2023/06/29 9:46
カテゴリ:雇用・採用・解雇非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2023年)【マイナビ】
正規・非正規間での待遇差是正のため「基本給」を改定した割合は、大企業49.9%、中小企業40.5%。直近半年間にアルバイトの給与を上げた企業は6割超えで過去最高に。業種別では「飲食・フード」が最も高く7割以上となり、半数 …続きを読む
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2023/06/28 7:25
カテゴリ:安全衛生STOP!熱中症 クールワークキャンペーン【厚生労働省】
令和5年5月から9月までの間、7月を重点取組期間として「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の取組みを推進しています。 暑さ指数(WBGT)の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底! 令和4年の速報 …続きを読む
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2023/06/28 4:47
カテゴリ:雇用・採用・解雇非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2023年)【マイナビ】
非正規雇用で外国人を採用している企業は約5割で、業種別では「コンビニ・スーパー」が最多 シニアを採用する割合は約7割弱。「ドライバー」が採用実施率・今後の採用意向ともに前年より増加し上位に 引用/マイナビ2023年6月2 …続きを読む
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2023/06/28 9:07
カテゴリ:雇用・採用・解雇Wワーク・副業事情【エン・ジャパン】
半数が「Wワーク・副業の経験がある」と回答。 Wワーク・副業をする際に最も大変なことは「体調管理」。 引用/エン・ジャパン2023年6月28日
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2023/06/28 9:05
カテゴリ:経営・経済動向2020-2023年大都市の「本社機能移転状況」調査【東京商工リサーチ】
企業の本社移転、コロナ前の1.6倍増 今後は出社回帰で大都市への転入が増加するか 新型コロナウイルス感染が拡大した2020-2023年に本社および本社機能を移転した企業は、10万5,367社(2017-2020年比60. …続きを読む
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2023/06/27 4:27
カテゴリ:労働問題男性育休に関する定量調査を発表【パーソル総合研究所】
男性育休の取得が企業の持続的成長と組織力強化に寄与することが明らかに 引用/パーソル総合研究所2023年6月27日
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2023/06/27 3:34
カテゴリ:労働問題「理想の上司」調査【エン・ジャパン】
「尊敬する上司」に出会ったことがある方は約7割。尊敬できる点トップは「いざという時に部下を守る」。約9割が「困った上司」のもとで働いた経験あり。「人によって態度を変える上司」は最も敬遠される傾向に。上司に期待していること …続きを読む