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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/08/16 1:52
カテゴリ：経営・経済動向管理者の「働き方改革」に対する意識アンケート【日本能率協会】
働き方改革の取り組みによる変化として、「進んでいる」と挙げられた上位3項目は、「有給休暇の取得奨励」62.2％、「自身の有給休暇の取りやすさ」49.0％、「部下との活発なコミュニケーション」47.6％の順。
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2018/08/14 1:49
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇女性登用に対する企業の意識調査（2018年）【帝国データバンク】
女性管理職割合は平均7.2％、前年比0.3ポイント上昇 ～ 従業員の労働観の変化や多様な働き方の促進に効果を実感 ～
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2018/08/11 1:51
カテゴリ：労働問題 安全衛生2017年度の労基法違反による是正指導 過去最高の1,870社【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、2017年度の労働基準監督署による労働基準法違反に関する是正指導を受けた企業は1,870社（前年度比４割以上の増加）となり、過去最多となったことがわかった。割増賃金の支払額は約446億円（同3. …続きを読む
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2018/08/08 1:48
カテゴリ：労働問題違法残業 45％で確認か【厚生労働省】
厚生労働省は、2017年度に長時間労働が疑われた２万5,676事業所への立入調査で、約45％の１万1,592カ所で労使協定の上限時間を超えて働かせるなどの違反を確認したと発表した。このうち74％に当たる8,592カ所では …続きを読む
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2018/08/07 1:48
カテゴリ：助成金勤務間インターバル制度に助成金方針【厚生労働省】
厚生労働省が、時間外労働等改善助成金を拡充し、中小企業の勤務間インターバル制度の導入に助成金を支給する方針を決めた。2019年度予算の概算要求に費用を盛り込む。助成額は、新たに制度を導入する場合は、休息時間11時間以上で …続きを読む
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2018/08/07 1:46
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向長時間労働が疑われる事業場の7割で法令違反が明らかに【厚生労働省】
平成29年度に実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働数が1カ月当たり80時間超に上るとみられる事業場や、過重な労働による過労死等で労災請求が行わ …続きを読む
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2018/08/07 1:45
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向裁量労働制の適正化に向けた事業主の自主点検結果を公表【厚生労働省】
裁量労働制を採用している事業主から提出を受けた、適法な制度運用に関する自主点検結果を取りまとめて公表しました。今回自主点検の対象となったのは全国1万2167事業場（企画業務型2917事業場・専門業務型9250事業場）で、 …続きを読む
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2018/08/01 1:43
カテゴリ：派遣関連 雇用・採用・解雇労働者派遣事業は「許可制」に一本化しています！【厚生労働省】
～９月30日以降、「(旧)特定労働者派遣事業」は行えなくなります～ 労働者派遣事業は、改正前の「(旧)特定労働者派遣事業」を行っている場合、「許可制」への一本化に伴う経過措置が終了する今年の９月29日までは、旧事業を継続 …続きを読む
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2018/07/31 1:44
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向運輸業事業所で８割違反【厚生労働省】
厚生労働省は31日、2017年にトラックやバスなどの運転手を雇う事業所を対象に実施した立入り検査の結果を発表。調査対象となった5,436事業所のうち84％にあたる4,564の事業所で、労働関係法令の違反が確認された。この …続きを読む
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2018/07/30 5:22
カテゴリ：労働問題管理職も労働時間を把握、厚労省 来年4月から義務化 【厚生労働省】
厚生労働省は2019年４月から管理職の労働時間を把握するよう企業に義務付ける。 管理職は経営者と一体的な立場として時間規制の対象外だが、働き方の実態は一般労働者と変わらない例もある。雇用者全体の労働時間管理を厳しくするこ …続きを読む