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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/07/19 5:15
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向年休５日以上の消化義務化で従業員が従わない場合は企業に罰則【厚生労働省】
働き方改革関連法の成立を受け、厚労省は2019年４月から、年10日以上の年休が与えられている働き手が自主的に５日以上を消化しない場合、企業が本人の希望を踏まえて最低５日を消化させることを義務づけ、違反した場合には従業員１ …続きを読む
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2018/07/19 10:45
カテゴリ：安全衛生受動喫煙対策強化の改正健康増進法成立【厚生労働省】
受動喫煙対策を強化する改正健康増進法が７月18日に成立した。まず2018年内に国や都道府県などが受動喫煙防止の周知・啓発を始め、2020年４月の全面施行で会社、大型飲食店、ホテルのロビーなども原則屋内禁煙となる。ただし、 …続きを読む
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2018/07/17 12:32
カテゴリ：助成金平成30年7月豪雨の災害に伴う雇用調整助成金の特例について【厚生労働省】
今般の平成30年７月豪雨の影響により事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、地域経済への影響が見込まれることから、厚生労働省では、平成30年７月豪雨に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを …続きを読む
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2018/07/14 5:14
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向残業上限規制 45時間超で健康対策【厚生労働省】
2019年４月（中小企業は2020年４月）から導入される残業時間の上限規制について、月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康確保の対策を定めるよう企業に義務付ける。36協定の必須記載事項に健康確保対策の内容を規定する …続きを読む
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2018/07/14 5:13
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇働く女性の割合過去最高 Ｍ字カーブは解消の方向に【総務省】
総務省の2017年の就業構造基本調査によると、15歳～64歳の女性の有業率が68.5％と最高になったことがわかった。このうち、25歳～39歳の働き盛りの女性の割合は75.5％。総務省は「Ｍ字カーブは解消に向かっている」と …続きを読む
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2018/07/13 5:10
カテゴリ：経営・経済動向「平成30年7月豪雨」 被災地域に企業は17万2,128社【東京商工リサーチ】
西日本を中心に降り続いた記録的な豪雨は、広島県や岡山県、愛媛県など各地で多数の死者・行方不明者を出し、深刻な被害をもたらした。 被災地域に本社を置く企業は17万2,128社で、最も多い産業は「サービス業他」の5万9,00 …続きを読む
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2018/07/06 9:24
カテゴリ：労働問題 安全衛生うつ病などで労災認定、過去最多 約3割は残業時間100時間以上【厚生労働省】
厚生労働省が今月6日に発表した「平成29年度 過労死等の労災補償状況」の取りまとめによると、仕事によってうつ病や精神疾患を発症し、労災認定を受けた人は506人（前年度＋8人）で、統計開始以降はじめて500人を超えた。認定 …続きを読む
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2018/07/03 9:24
カテゴリ：経営・経済動向税・社会保険料関連の書類を不要に【政府】
政府は、源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類を対象に、企業による資料の作成・提出を不要とする検討を始めた。企業がクラウド上にあげた給与情報等データに行政側がアクセスして手続きを進めるようにすることで、官民双方 …続きを読む
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2018/06/28 9:23
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇有期契約労働者に関する調査2018【連合】
「無期労働契約への転換」の内容を知らない有期契約労働者は依然68％に上る。無期転換申込権対象者の4人に1人が「無期転換を申し込んだ」と回答。
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2018/06/21 10:08
カテゴリ：雇用・採用・解雇平成30年度 新入社員 働くことの意識調査結果【日本生産性本部】
「人並み以上に働きたいか」を尋ねた回答では「人並みで十分」が61.6％と初めて6割超に上り過去最高を更新。「人並み以上に働きたい」31.3％との差は2倍近くに拡大。