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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/08/27 1:57
カテゴリ：雇用・採用・解雇人手不足に対する企業の動向調査（2018年7月）【帝国データバンク】
正社員が不足していると答えた企業の割合は50.9％と前年同月を5.5ポイント上回り、調査開始以来の過去最高を更新。
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2018/08/25 1:56
カテゴリ：雇用・採用・解雇入国在留管理庁（仮）、来年設置へ【法務省】
法務省は、2019年４月に「入国在留管理庁」（仮称）を設置する方針を固めた。現在4,870人いる入国管理局を再編し、「庁」に格上げ。外国人労働者の受入れ拡大への対応や、不法就労の取締り等を強化する。
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2018/08/22 1:55
カテゴリ：経営・経済動向企業の女性活躍推進実態調査2018【エン・ジャパン】
女性社員の活躍・定着に取り組んでいる企業の割合は52％で、16年調査に比べ2ポイント増加。活躍推進における課題は「女性社員の目標設定」45％が最も多く、「女性社員の意識」37％は16年調査（53％）から大幅に減少。
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2018/08/17 1:54
カテゴリ：労働問題 安全衛生パワハラ対策で中小企業を支援【厚生労働省】
厚生労働省は９月から、中小企業のパワーハラスメント対策の支援に乗り出す。パワハラ対策は従業員1,000人以上の企業の88％が対策を行っているのに対し、99人以下では26％にとどまる。このため全国約100社を対象に、専門知 …続きを読む
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2018/08/16 1:52
カテゴリ：経営・経済動向管理者の「働き方改革」に対する意識アンケート【日本能率協会】
働き方改革の取り組みによる変化として、「進んでいる」と挙げられた上位3項目は、「有給休暇の取得奨励」62.2％、「自身の有給休暇の取りやすさ」49.0％、「部下との活発なコミュニケーション」47.6％の順。
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2018/08/14 1:49
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇女性登用に対する企業の意識調査（2018年）【帝国データバンク】
女性管理職割合は平均7.2％、前年比0.3ポイント上昇 ～ 従業員の労働観の変化や多様な働き方の促進に効果を実感 ～
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2018/08/11 1:51
カテゴリ：労働問題 安全衛生2017年度の労基法違反による是正指導 過去最高の1,870社【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、2017年度の労働基準監督署による労働基準法違反に関する是正指導を受けた企業は1,870社（前年度比４割以上の増加）となり、過去最多となったことがわかった。割増賃金の支払額は約446億円（同3. …続きを読む
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2018/08/08 1:48
カテゴリ：労働問題違法残業 45％で確認か【厚生労働省】
厚生労働省は、2017年度に長時間労働が疑われた２万5,676事業所への立入調査で、約45％の１万1,592カ所で労使協定の上限時間を超えて働かせるなどの違反を確認したと発表した。このうち74％に当たる8,592カ所では …続きを読む
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2018/08/07 1:48
カテゴリ：助成金勤務間インターバル制度に助成金方針【厚生労働省】
厚生労働省が、時間外労働等改善助成金を拡充し、中小企業の勤務間インターバル制度の導入に助成金を支給する方針を決めた。2019年度予算の概算要求に費用を盛り込む。助成額は、新たに制度を導入する場合は、休息時間11時間以上で …続きを読む
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2018/08/07 1:46
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向長時間労働が疑われる事業場の7割で法令違反が明らかに【厚生労働省】
平成29年度に実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働数が1カ月当たり80時間超に上るとみられる事業場や、過重な労働による過労死等で労災請求が行わ …続きを読む