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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/07/30 5:22
カテゴリ：労働問題管理職も労働時間を把握、厚労省 来年4月から義務化 【厚生労働省】
厚生労働省は2019年４月から管理職の労働時間を把握するよう企業に義務付ける。 管理職は経営者と一体的な立場として時間規制の対象外だが、働き方の実態は一般労働者と変わらない例もある。雇用者全体の労働時間管理を厳しくするこ …続きを読む
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2018/07/30 5:21
カテゴリ：経営・経済動向電子申請に関するアンケート調査結果（平成29年度）【厚生労働省】
電子申請を利用するメリットの回答として、「行政機関へ出向く移動時間や待ち時間の節約になる」、「24時間365日いつでも申請や届出ができる」が多い。 電子申請を利用しない理由として、「申請や届出の頻度に比べて、電子証明書の …続きを読む
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2018/07/30 1:41
カテゴリ：賃金・給与2018年3月期決算 国内銀行91行『平均年間給与』調査【東京商工リサーチ】
国内銀行91行の18年3月期の平均年間給与（基本給与＋賞与・基準外賃金）は609万円（中央値612万4000円）となり、前年（614万9000円）から5万9000円・0.9％減少し、2年連続で前年を下回る。
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2018/07/30 1:39
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇病気の治療と仕事の両立に関する実態調査（企業調査）【労働政策研究・研修機構】
治療と仕事の両立支援制度の課題では、「休職者の代替要員・復帰部署の人員の増加が難しい」54.3％が最多。疾患の罹患者を雇用するための必要な支援については、「罹患者が休業取得した場合の代替要員確保に対する助成」を求める回答 …続きを読む
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2018/07/30 9:00
カテゴリ：経営・経済動向顧客満足度と労働生産性の関連を分析～【日本生産性本部】
労働生産性が高い企業群では、顧客満足度が高いと労働生産性も高くなる。
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2018/07/26 1:50
カテゴリ：賃金・給与全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申、全国加重平均額874円【厚生労働省】
7月26日に中央最低賃金審議会が示した平成30年度地域別最低賃金額改定の目安などを参考に、地域別最低賃金改定額の審議を行っていた各地方最低賃金審議会の答申が10日までに全都道府県で出そろいました。答申された改定額の全国加 …続きを読む
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2018/07/25 5:20
カテゴリ：雇用・採用・解雇来年４月より外国人就労拡大へ【政府】
政府は、一定の技能や日本語の能力を条件に最長５年、建設や農業など５分野を中心に単純労働を認めるなど、外国人労働者の新たな就労資格を設けることなどを盛り込んだ入国管理法改正案を秋の臨時国会に提出する方針を固めた。2019年 …続きを読む
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2018/07/25 5:19
カテゴリ：賃金・給与最低賃金26円上げで全国平均874円に【厚生労働省】
厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は、2018年度の最低賃金（時給）について、今年度の引上げ額の目安を全国平均で26円とすることを決めた。上昇率は３年連続で３％となり、実現すれば全国平均が874円になる。
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2018/07/24 5:18
カテゴリ：雇用・採用・解雇失業時の基本手当引上げへ【厚生労働省】
厚生労働省は、８月から失業時にもらえる雇用保険の基本手当を、すべての年代で0.5％程度増やすと公表した。
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2018/07/24 10:47
カテゴリ：経営・経済動向企業における福利厚生施策の実態に関する調査【労働政策研究・研修機構】
福利厚生制度・施策48項目について実施の有無を尋ねた結果では、「慶弔休暇制度」（90.7％）が最も多く、次いで「慶弔見舞金制度」（86.5％）、「病気休職制度」（62.1％）などが多数に上る。