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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/10/09 9:19
カテゴリ：雇用・採用・解雇1万人に聞く「職場の人間関係」意識調査【エン・ジャパン】
転職経験者の半数以上が「人間関係が転職のきっかけになったことがある」と回答。 8割以上が「今までの職場で、人間関係に難しさを感じたことがある」と回答。難しさを感じた相手、トップは「先輩」。職場での人間関係を良くするために …続きを読む
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2018/10/08 9:23
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇電子メール等による労働条件通知書交付が可能に【厚生労働省】
労働者への労働条件通知書について、従来の書面による交付に代えて電子メールやファクスなどによる交付が可能になる。労働基準法施行規則改正により来年４月から適用。電子メール等による受取りを希望した労働者に限られ、印刷してそのま …続きを読む
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2018/10/05 9:22
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇入社半年・2年目 若手社員意識調査【日本能率協会】
入社半年・2年目の若手社員400人のうち57.0％が「職場内に目指したい上司、目標にしたい人がいない」と回答。「目標にしたい人がいる」と答えたうち「転職は考えていない」とする割合は57.6％、「目標にしたい人がいない」人 …続きを読む
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2018/10/05 9:21
カテゴリ：雇用・採用・解雇65歳以上への継続雇用年齢引き上げに向けた検討を開始【政府】
政府は5日、未来投資会議の第19回会合を行い、これからの成長戦略策定に向けた検討議論を開始しました。同会議では新たな戦略の柱として、①技術革新の積極活用を通じた第4次産業革命の実現、②全世代型社会保障への改革、③地方基盤 …続きを読む
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2018/10/05 9:20
カテゴリ：雇用・採用・解雇65歳以上雇用へ法改正【政府】
政府は、現在65歳までの雇用確保措置が義務となっている継続雇用年齢を、65歳以上に引き上げる法改正を検討する。どの程度、企業に強制力がある制度にするかは今後詰める。政府は70歳を超えてから公的年金の受給を開始できる制度改 …続きを読む
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2018/10/05 9:19
カテゴリ：経営・経済動向休み方改革で中小企業に補助【厚生労働省】
厚生労働省は中小企業の休み方改革を後押しするため、ボランティアや病気療養などを目的とした特別休暇制度を導入する中小企業を支援する。就業規則に特別休暇の規定を盛り込み、実際に残業時間が月平均で５時間減った場合に最大で100 …続きを読む
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2018/10/03 9:18
カテゴリ：安全衛生平成30年度病気の治療と仕事の両立支援アンケート【東京労働局】
病気治療と仕事の両立支援に取り組んでいる企業の割合は52.0％。両立支援の対象とする病気（複数回答）については、「限定していない」が65.8％を占める一方、病気別では「メンタル不調」21.7％が最も多く、以下は「がん」1 …続きを読む
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2018/09/29 9:17
カテゴリ：賃金・給与平均給与 ５年連続の増加【国税庁】
国税庁の調査から、民間企業で働く会社員やパート従業員などの平均給与（2017年）が前年を10万6,000円上回り、432万2,000円となったことがわかった。５年連続の増加となった。役員らを除く正規雇用者の平均給与は49 …続きを読む
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2018/09/29 9:16
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇新在留資格 大幅拡大へ【政府】
外国人労働者の新たな在留資格として14業種が候補に挙がっており、政府は、その中から十数業種を対象とする方針であることが明らかになった。当初は、５業種としていたが対象を拡大する。来年４月の導入に向け、秋の臨時国会に出入国管 …続きを読む
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2018/09/28 9:15
カテゴリ：経営・経済動向平成29年 民間企業の勤務条件制度等調査【人事院】
民間企業4228社の回答結果により、有期雇用従業員の休暇制度、勤務間インターバル制度、社宅制度、業務・通勤災害の法定外給付制度、定年制、役職定年制などの実施実態を集計。