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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2023/08/30 5:10
  カテゴリ：経営・経済動向

  Z世代(26歳以下)の就業意識や転職動向【リクルート】

  どこでも通用するスキルを求め、ゼネラリストとしてのキャリア構築を求める傾向 ～「チャレンジ」と「プライベート重視」の志向が共存、求められる職場の変革～ 引用／リクルート2023年8月30日

  
  

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  2023/08/30 4:53
  カテゴリ：労働問題

  「就業前後のギャップ」調査【エン・ジャパン】

  8割が入社前後のギャップを感じたことが「ある」と回答。 ギャップが原因で退職した経験がある方の理由、トップは「職場の雰囲気」。   引用／エン・ジャパン2023年8月30日

  
  

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  2023/08/29 6:01
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  障害者の転職・就職後の安定就業を調査【パーソルダイバーズ】

  転職・就職支援（障害特性の理解と配慮事項の明確化など）により、8割以上が希望の就業先へ 引用／パーソルダイバーズ2023年8月29日

  
  

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  2023/08/23 9:09
  カテゴリ：労働問題

  職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査【ヒューマンリソシア】

  日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い。 特に、「会議時間延長」「誤字脱字の数」「ルールの不遵守」「早期離職」については、7カ国の中で最も許容範囲が狭く、ネガティブ評価への振れ幅も大きい結果に。 引用／ヒ　…続きを読む

  
  

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  2023/08/22 6:35
  カテゴリ：経営・経済動向

  「アフターコロナの働き方」調査【エン・ジャパン】

  5類化後の働き方は「毎日出社」53％、「完全在宅勤務」19％。 「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。 引用／エン・ジャパン2023年8月22日

  
  

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  2023/08/22 5:18
  カテゴリ：経営・経済動向

  DXに関するアンケート【東京商工リサーチ】

  DXへの取り組み、中小企業は4割にとどまる　予定なしも約2割 「生産性向上」目的が7割、中小企業は「金融機関」活用が最多 引用／東京商工リサーチ2023年8月22日

  
  

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  2023/08/18 10:19
  カテゴリ：経営・経済動向

  2023年最低賃金引き上げに関するアンケート【東京商工リサーチ】

  厚生労働省の中央最低賃金審議会は7月28日、 2023年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申を取りまとめた。目安額は前年度から41円上昇、全国加重平均で1,002円となった。賃上げの動きが加速するなか、東京商工リ　…続きを読む

  
  

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  2023/08/17 10:19
  カテゴリ：賃金・給与

  2023年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート【マイナビ】

  23年7月の全国平均時給は1,203円で、調査開始以来はじめて1,200円を超える。［医療・介護・保育］の平均時給は1,483円で、3カ月連続で過去最高額を更新 引用／マイナビ2023年8月17日  

  
  

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  2023/08/17 10:18
  カテゴリ：

  女性登用に対する企業の意識調査（2023年）【帝国データバンク】

  女性管理職割合、平均9.8％ 過去最高も1割に届かず ～ 男性育休取得率は11.4％、企業規模大きいほど高く ～ 引用／帝国データバンク2023年8月17日  

  
  

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  2023/08/16 10:33
  カテゴリ：

  中小企業の働き方改革の実態調査【レバレジーズ】

  1.約8割の中小企業が働き方改革を実施 2.働き方改革の実施目的、約9割の企業が「社員満足度の向上」と回答 3.約8割の企業が改革の効果を実感、測定指標の1位は「有給休暇取得率」 引用／レバレジーズ2023年8月16日