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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2023/10/17 9:25
  カテゴリ：経営・経済動向

  企業の人材マネジメントに関する調査2023 管理職・ミドルマネジメント編【リクルート】

  管理職こそリスキリングを。マネジメントは管理からエンパワーメントへ 管理職の取り組み次第で、労働生産性に差 「目標設定と業務デザイン」「成長支援とフィードバック」 「コミュニケーションとチームの協働」に取り組めている企業　…続きを読む

  
  

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  2023/10/16 1:43
  カテゴリ：労働問題

  2024年問題に関する調査【東京商工リサーチ】

  「2024年問題」で6割の企業が「マイナス」影響　人件費上昇など、影響は幅広い業種に広がる 引用／東京商工リサーチ2023年10月16日  

  
  

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  2023/10/13 1:39
  カテゴリ：経営・経済動向

  インボイス制度に対する企業の対応状況アンケ―ト【帝国データバンク】

  企業の65.1％が順調に対応も、「懸念」ありが9割 ～ 懸念事項、「業務負担の増加」が71.5％でトップ ～ 引用／帝国データバンク2023年10月13日

  
  

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  2023/10/13 9:32
  カテゴリ：派遣関連

  「派遣で働く理由」調査【エン・ジャパン】

  派遣で働く理由、トップ3は「すぐに仕事に就きたい」「時給が高い」「短期・単発の仕事の豊富さ」。 派遣で働いたことがない方の理由、トップは「特に理由はなく、たまたま機会がなかったから」。 引用／エン・ジャパン2023年10　…続きを読む

  
  

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  2023/10/03 11:11
  カテゴリ：経営・経済動向

  新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査(2023年8月)【帝国データバンク】

  返済に不安、「飲食料品小売」「教育サービス」が急増 ～ 取引金融機関には「販売先・取引先の紹介」など、コロナ後を見据えた対応に期待 ～ 引用／帝国データバンク2023年10月3日

  
  

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  2023/09/29 12:33
  カテゴリ：派遣関連

  「無期雇用派遣」調査【エン・ジャパン】

  無期雇用派遣について、半数が「名称も意味も知らない」と回答。 名称も意味も理解している方は2割に留まる。 引用／エン・ジャパン2023年9月29日

  
  

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  2023/09/27 3:04
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  中途採用実態調査（2023年)【マイナビ】

  中途採用の実施理由、運輸・物流業では「労働時間短縮への対応」が33.7%で全業種中最多。「定年退職者の増加のため」も30.5%と高く、2024年問題への対応が顕著に表れる結果に。 引用／マイナビ2023年9月27日

  
  

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  2023/09/27 3:02
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  企業人事の採用に関する調査【リクルート】

  第2弾 中途採用成功のカギは、人材を求めている部門の当事者が「採用戦略の検討」「選考」に関わること

  
  

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  2023/09/25 2:58
  カテゴリ：助成金

  「雇用調整助成金」不正受給企業 調査【東京商工リサーチ】

  「雇用調整助成金」の不正受給　累計670件（667社）が公 新型コロナ感染拡大に伴う雇用維持のため、従業員への休業手当を助成する「雇用調整助成金」（以下、雇調金）等の不正受給で、全国の労働局が8月31日までに公表した件数　…続きを読む

  
  

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  2023/09/25 9:16
  カテゴリ：安全衛生

  「ハラスメント」調査【エン・ジャパン】

  62％が「職場でハラスメントを受けたことがある」。 ハラスメントを受けた経験がある方の3割が「誰にも相談しなかった」と回答。 引用／エン・ジャパン2023年9月25日