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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/12/10 4:10
カテゴリ：雇用・採用・解雇「就活ルール」に関する企業の意識調査（2018年）【帝国データバンク】
「就活ルール」を廃止することについては、「賛成」が23.5％「反対」が24.5％と拮抗している。しかし、「分からない」が52.0％と最も多く、今後の影響について現時点で、判断しかねている企業が多数存在している 2 業界別 …続きを読む
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2018/12/08 4:09
カテゴリ：労働問題 雇用・採用・解雇改正入管法が成立 2019年４月１日施行【政府】
８日、改正出入国管理法が可決・成立した。新たな在留資格である「特定技能」の創設が柱。日本語能力と技能の試験家に合格するか技能実習を終了した外国人に「特定技能１号」、より高度な試験に合格し熟練技術を持つ人には「特定技能２号 …続きを読む
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2018/12/07 5:30
カテゴリ：経営・経済動向2020年4月から特定の法人に労働保険の一部手続きを電子申請で行うよう義務づけ【労働政策審議会】
労働政策審議会は7日、特定の法人による労働保険料等の一部申告書の提出を電子申請で行うよう義務づける改正省令案を妥当とする答申を行いました。政府は、2016年6月に閣議決定した本再興戦略2016」に従って行政コスト（行政手 …続きを読む
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2018/12/07 4:08
カテゴリ：労働災害 安全衛生「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果、「長時間・過重労働」に関する相談が最多【厚生労働省】
厚生労働省は7日、「過重労働解消キャンペーン」の一環として11月4日に行った「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を取りまとめて公表しました。今回の無料電話相談では、昨年（367件）を上回る501件の相談が寄せられ、相談 …続きを読む
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2018/12/06 4:07
カテゴリ：経営・経済動向組織活力とマネジメント意識調査【日本能率協会】
自身がマネジメントしている部・課については、7割以上が「活気がある」と回答。活気がある理由は、「困ったときの助け合い」「情報共有や学びあい」「創意工夫」ができているから。活気がない理由は、「内向き」「失敗が許されない」「 …続きを読む
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2018/12/05 5:29
カテゴリ：労働問題勤務間インターバル検討会「休息８～12時間」【厚生労働省】「
勤務間インターバル」について、厚生労働省の有識者検討会は、休息時間を「８～12時間」と例示するなどした報告書を示した。勤務間インターバルについては来年４月から企業に努力義務が課されるが、法律に具体的な数字は明記されていな …続きを読む
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2018/12/05 4:06
カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与建設業の賃金監視に新機関を設置【国土交通省】
国土交通省は、出入国管理・難民認定法の改正案に関連して、建設業の賃金不払いや過重労働などの労務管理を監視する機関を、2019年４月を目途に設置する方針を示した。特定技能の外国人を受け入れる建設会社の、事前の計画通りの賃金 …続きを読む
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2018/12/05 3:57
カテゴリ：経営・経済動向新天皇即位日と即位礼正殿の儀の日を休日とする法案が衆議院で可決
皇太子さまが新天皇に即位される2019年5月1日と、即位礼正殿の儀が行われる10月22日をこの年限りの休日とする法案が、4日午後の衆議院本会議で可決され参議院に送られました。同法案は、今国会会期末の12月10日までに成立 …続きを読む
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2018/12/03 3:55
カテゴリ：賃金・給与平均年収ランキング2018【パーソルキャリア】
約36万人のデータを基に、20～65歳のビジネスパーソンの職種別年収をランキング。トップ3は、1位「弁護士」829万円、2位「投資銀行業務」825万円、3位「運用（ファンドマネジャー／ディーラー）」803万円。
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2018/11/28 3:48
カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与「同一労働同一賃金」の指針決定【労働政策審議会】
労働政策審議会の部会が27日、正規社員と非正規社員の不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」の指針案を了承した。指針では、正規社員と非正規社員の能力や経験などが同じなら基本給や賞与は同額を支給するよう求め、通勤な …続きを読む