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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/01/31 3:07
カテゴリ：賃金・給与「同一労働同一賃金」に関するアンケート【日本CHO協会】
「同一労働同一賃金」を踏まえた人事諸制度の見直しに関する議論状況では、「議論は始めたが、まだ方向は定まっていない」44％が最多。自社での「同一労働同一賃金」に関する基本方向では「正社員と非正規社員の仕事区分を明確にし、正 …続きを読む
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2019/01/31 2:27
カテゴリ：経営・経済動向「世界経営幹部意識調査2019」CEO版【日本生産性本部】
～CEOが考える2019年、2025年の重要課題と経営戦略～ 2019年の経営環境課題としては、 「不況による経営リスク」「世界的政治不安」「グローバル貿易システムへの脅威」が世界共通で上位に。日本では「気候変動」への問 …続きを読む
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2019/01/31 1:39
カテゴリ：経営・経済動向年金記管理一元化に向け新システム導入へ【厚生労働省】
厚生労働省は、国民年金や厚生年金などの種類ごとに別になっている公的年金の記録管理システムを一元化し、新しいシステムをつくる方針を明らかにした。遅くとも2026年１月までには、一括管理できる体制を目指すとしている。
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2019/01/30 1:38
カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与パートタイム・有期雇用労働法、同一労働同一賃金ガイドライン等に関する解釈を示した通達を発出【厚生労働省】
厚生労働省は1月30日、都道府県労働局長に向けて、2020年4月から改正施行されるパートタイム・有期雇用労働法と同施行規則、短時間・有期雇用労働指針、同一労働同一賃金ガイドラインの内容・行政上の取り扱いを示した、72ペー …続きを読む
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2019/01/29 2:26
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇2019年「企業の人材不足」実態調査【エン・ジャパン】
「人材が不足している部門がある」と回答した企業が全体の9割を占める。人材不足が著しい業種は「IT」「メーカー」「不動産」
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2019/01/29 2:25
カテゴリ：経営・経済動向全国社長年齢分析（2019年）【帝国データバンク】
社長の平均年齢、59.7歳 ～ 昭和生まれ社長は建設業、平成生まれ社長はサービス業に多い ～
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2019/01/28 2:24
カテゴリ：安全衛生パワーハラスメント対策に関する調査【アドバンテッジ リスク マネジメント】
約270名の回答者のうち、自社でパワーハラスメント対策を実施していると答えた割合はほぼ8割に上る一方、そのうち4割が対策は不十分と評価。厚生労働省が示すパワハラ防止措置の義務化については約7割が賛成
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2019/01/26 3:06
カテゴリ：経営・経済動向「年金開始75歳まで、年金受取額２倍」検討開始【厚生労働省】
厚生労働省は、公的年金の受給開始年齢を75歳まで繰り下げられるようにする検討に入った。毎月の年金額を65歳開始に比べて２倍程度とする方向。2020年中に関連法改正案の国会提出を目指すとしている。
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2019/01/26 3:06
カテゴリ：雇用・採用・解雇外国人労働者 最多の146万人【厚生労働省】
厚生労働省は、2018年10月時点の国内で働く外国人労働者が146万463人（前年比14％増）と過去最高だったことを発表した。国籍別の割合では中国（27％）、ベトナム（22％）、フィリピン（11％）と続き、特にベトナムは …続きを読む
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2019/01/26 1:37
カテゴリ：労働問題技能実習 認定取消し【法務省/厚生労働省】
法務省、厚生労働省は、三菱自動車やパナソニックなどの４社について、技能実習法に基づき技能実習計画の認定を取り消したと発表した。三菱自は実習計画と異なる作業をさせたこと、パナソニックは労働関係法令に違反していたことが問題と …続きを読む