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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2024/02/16 9:18
  カテゴリ：経営・経済動向

  コロナ禍の終焉に関する企業アンケート【帝国データバンク】

  「コロナ禍は終わった」とする企業4割にとどまる ～ 企業の7割近くでコロナ前から働き方が変化 ～ 引用／帝国データバンク2024年2月16日号  

  
  

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  2024/02/14 10:14
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  多様な人材の活躍」に関して調査【学情】

  多様な人材の活躍のために取り組んでいることは「有給休暇取得の奨励」が最多。「顧客のニーズが多様化しているので、多様な人材で議論することが必要だと思う」の声 引用／学情2024年2月14日号  

  
  

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  2024/02/08 3:39
  カテゴリ：労働問題

  正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版【マイナビ】

  正社員の5割は「静かな退職」をしている 。“「仕事」と「私生活」の充実”に関係性があると感じる人は約7割で、双方充実している人の職場は「仕事の裁量権」「服装」「時間」の柔軟性が高い 引用／マイナビ2024年2月8日号 &　…続きを読む

  
  

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  2024/01/31 1:53
  カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与

  1000人に聞いた「年収の壁」調査【エン・ジャパン】

  「年収の壁」による困りごと、第1位は「もっと働きたいのに、働けない」。 2023年10月施行の「年収の壁対策」により、働き方を変えた／変える予定の方は19％。 引用／エン・ジャパン2024年1月31日号  

  
  

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  2024/01/31 9:59
  カテゴリ：経営・経済動向

  ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査【パーソル総合研究所】

  趣味の学習によって、約4割が将来のキャリア展望、仕事の意欲が向上 趣味について仲間と学ぶ「コミュニティ参加型」の学習は、仕事や収入への効果が高い傾向 引用／パーソル総合研究所2024年1月31日号  

  
  

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  2024/01/26 5:58
  カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

  2024年問題に対する企業の意識調査【帝国データバンク】

  物流の2024年問題、約7割の企業でマイナス影響見込む ～ 運賃の値上げやスケジュール見直しなどで対応 ～ 引用／帝国データバンク2024年1月26日号

  
  

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  2024/01/23 6:04
  カテゴリ：労働問題

  20代・30代のビジネスパーソン「管理職への意向」調査【エン・ジャパン】

  7割が管理職に就くことに「興味がある」と回答した一方、男女では16ポイントの差。 現在管理職に就く75％が「今後も続けたい」と回答。 引用／エン・ジャパン2024年1月23日号

  
  

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  2024/01/22 2:39
  カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

  R6能登半島地震に伴う労基法や労働契約法等に関するQ&A【厚生労働省】

  令和６年能登半島地震の発生により、被害を受けられた事業場においては、事業の継続が困難になり、又は著しく制限される状況にあります。 また、被災地以外に所在する事業場においても、道路の途絶等から原材料、製品等の流通に支障が生　…続きを読む

  
  

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  2024/01/19 9:36
  カテゴリ：安全衛生

  能登半島地震の影響と防災に関する企業【帝国データバンク】

  企業の95％が「企業防災」の大切さを改めて実感 ～ 全国企業の13.3％、『北陸』の43.2％に影響見込み ～ 引用／帝国データバンク2024年1月19日号

  
  

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  2024/01/19 9:19
  カテゴリ：経営・経済動向

  2023年「上場企業の個人情報漏えい・紛失事故」調査【東京商工リサーチ】

  2023年の「個人情報漏えい・紛失事故」が年間最多　件数175件、流出・紛失情報も最多の4,090万人分 引用／東京商工リサ―チー2024年1月19日号