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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2023/09/27 3:04
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  中途採用実態調査（2023年)【マイナビ】

  中途採用の実施理由、運輸・物流業では「労働時間短縮への対応」が33.7%で全業種中最多。「定年退職者の増加のため」も30.5%と高く、2024年問題への対応が顕著に表れる結果に。 引用／マイナビ2023年9月27日

  
  

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  2023/09/27 3:02
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  企業人事の採用に関する調査【リクルート】

  第2弾 中途採用成功のカギは、人材を求めている部門の当事者が「採用戦略の検討」「選考」に関わること

  
  

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  2023/09/25 2:58
  カテゴリ：助成金

  「雇用調整助成金」不正受給企業 調査【東京商工リサーチ】

  「雇用調整助成金」の不正受給　累計670件（667社）が公 新型コロナ感染拡大に伴う雇用維持のため、従業員への休業手当を助成する「雇用調整助成金」（以下、雇調金）等の不正受給で、全国の労働局が8月31日までに公表した件数　…続きを読む

  
  

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  2023/09/25 9:16
  カテゴリ：安全衛生

  「ハラスメント」調査【エン・ジャパン】

  62％が「職場でハラスメントを受けたことがある」。 ハラスメントを受けた経験がある方の3割が「誰にも相談しなかった」と回答。 引用／エン・ジャパン2023年9月25日

  
  

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  2023/09/19 9:09
  カテゴリ：派遣関連 雇用・採用・解雇

  派遣社員の意識・就労実態調査(2023年版)【マイナビ】

  「機械・電気・IT・エンジニア」は職種別で最も昇給額が高いが、理想の時給とのギャップも最も大きい結果に。派遣社員の4人に1人以上が正社員就業意向がある一方で、正社員になることが難しいと感じる人は8割 引用／マイナビ202　…続きを読む

  
  

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  2023/09/14 9:48
  カテゴリ：

  企業におけるSNSのビジネス活用動向アンケート【帝国データバンク】

  「社外に向けたSNS」、企業の4割で活用。個人消費向けでは74.6％に。 ～ SNS活用目的、「認知度向上」がトップ ～ 引用／帝国データバンク2023年9月14日

  
  

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  2023/09/12 3:52
  カテゴリ：経営・経済動向

  2023年3月期「男性の育児休業取得率」調査【東京商工リサーチ】

  2023年3月期上場1,522社の「男性の育児休業取得率」は52.2％、⾦融・保険が最高の82.7％ 引用／東京商工リサーチ2023年9月12日  

  
  

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  2023/09/12 1:30
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2023年第4四半期（10-12月期）雇用予測調査【マンパワーグループ】

  日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に 引用／マンパワーグループ2023年9月15日  

  
  

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  2023/09/11 1:25
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  コロナ禍後の中途採用・転職活動の最新状況【リクルート】

  求人動向はまだら模様。DX、GX、SX、HRXなどの変革推進の人材に需要。 「経営の本気度」が問われる。働く個人は二つの「ライフフィット」を重視 引用／リクルート2023年9月11日  

  
  

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  2023/08/31 6:01
  カテゴリ：労働問題

  ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査【パーソル総合研究所】

  ミドル・シニア層の70.1%は学び直しの重要性を認識しているが実践者は14.4%にとどまる 学び直しを3年以上※1続けることで年収が平均30万円（推計）高くなることが判明 引用／パーソル総合研究所2023年8月31日