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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/04/25 9:46
カテゴリ：経営・経済動向「平成」産業構造変遷調査【帝国データバンク】
「平成」30年間で最も伸長した業種、IT産業など「広告・調査・情報サービス」 ～ 最も伸長した地域産業は山梨県の「一般機械器具製造」 ～
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2019/04/24 5:56
カテゴリ：雇用・採用・解雇「在日外国人のアルバイト意識調査」結果【マイナビ】
日本で働いてみて感じた母国とのギャップは、「挨拶・マナーが厳しい」（39.1％）、「時間に厳しい」（36.1％）、「上下関係が厳しい」（34.7％）など。日本でアルバイトを探す際に大変だと思うことは、「外国人が勤務可能な …続きを読む
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2019/04/24 5:29
カテゴリ：賃金・給与2018年9月度 退職金・年金に関する実態調査【経団連】
標準者退職金（管理・事務・技術労働者、総合職）の水準は、60歳・大学卒が 2255.8万円、同高校卒が2037.7万円。退職金算定基礎額について「賃金改定額とは関係なく別建て」とする割合は84.0％となり、過去最高を更新 …続きを読む
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2019/04/23 12:34
カテゴリ：雇用・採用・解雇パートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応についての解説動画を配信【厚生労働省】
厚生労働省はこのほど、「パート・有期労働ポータルサイト」を通じて、2020年4月から施行されるパートタイム・有期雇用労働法への対応として企業に求められる内容を取りまとめた解説動画の配信を開始しました。 8部構成から成る解 …続きを読む
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2019/04/22 9:45
カテゴリ：雇用・採用・解雇2018年度下半期 中途内定者の充足状況【リクルートキャリア】
中途内定者が計画を下回る企業は42.0％となり、上半期（35.7％）より6.3ポイント増加。業界別では「流通・小売・外食」の半数の企業が計画を下回る
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2019/04/19 9:44
カテゴリ：雇用・採用・解雇通年採用への移行に合意【経団連】
2022年春入社から通年採用が広がる。22日に開催される経団連と就職問題懇談会等の大学側との協議会でまとめる報告書に方針が示される。春に一定数の学生をまとめて選考する方式も残る一方、大学卒業後の選考による方式、長期のイン …続きを読む
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2019/04/17 12:33
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇中小の人手不足対策で兼業推進検討【政府】
政府が今夏にまとめる成長戦略に向けた検討会が16日開かれ、人手不足の緩和には、大企業が「兼業・副業」を一段と解禁させる必要があるとの意見が多く寄せられた。厚生労働省のモデル就業規則で副業・兼業を原則容認とする変更がなされ …続きを読む
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2019/04/16 9:43
カテゴリ：雇用・採用・解雇「人手不足と外国人採用に関するアンケート調査」結果【日本総合研究所】
新たな在留資格、外国人労働者受け入れの仕組みについての見解では、約3割が「歓迎する」と答えた一方、「既存制度の不備を正すべき」「外国人の生活支援策を進めるべき」なども同程度の割合を占める。
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2019/04/16 9:42
カテゴリ：雇用・採用・解雇被用者保険の適用拡大の実施企業に対するアンケート調査結果の概要【厚生労働省】
社会保険の適用を短時間労働者まで拡大した大手企業28社、中小企業134社の回答結果を集約。大企業に対しては、適用拡大による雇用・就労への影響、適用対象企業の規模要件についての意見、対象者の賃金要件に対する意見等を尋ねる
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2019/04/16 9:41
カテゴリ：経営・経済動向70歳以上の厚生年金加入義務検討【厚生労働省】
厚生労働省は、厚生年金の加入期間を延長し、一定以上の収入がある場合、70歳以上も加入して保険料支払いを義務付ける検討に入る。６月をめどに加入期間を延長した場合の年金額の変化を試算した結果を公表し、本格的な議論に入る。併せ …続きを読む