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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/08/07 1:58
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇派遣労働者の待遇決定について「労使協定方式」を採る場合のQ＆Aを公表【厚生労働省】
令和2年4月から施行される改正労働者派遣法では、派遣労働者と同種の業務に就く一般労働者との均等・均衡待遇を確保するため、待遇の決定に当たっては「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」のいずれかを採ることが義務づけられてい …続きを読む
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2019/08/06 1:39
カテゴリ：経営・経済動向年度内にも高齢者の労災防止にガイドライン【厚生労働省】
厚生労働省は、働く高齢者の増加に対応するため、高齢労働者の健康管理や業務上の配慮などについて対応を検討し、ガイドラインとして2019年度内にまとめる方針。60歳以上の労働者数は全体の２割近くを占めるようになり、休業４日以 …続きを読む
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2019/08/06 1:38
カテゴリ：労働問題外国人留学生に違法長時間労働～介護施設に是正監督
外国人留学生に法定の労働時間の上限である週28時間を超えて働かせ、超過分（週10時間前後）を「ボランティア」と偽り、賃金を支払わなかったとして、今年３月、川崎市の介護施設に対し、労働基準監督署が労働基準法違反で是正勧告を …続きを読む
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2019/08/03 1:37
カテゴリ：雇用・採用・解雇「特定技能」96人が資格取得、44人が国内就労中【法務省】
法務省は、７月末時点で、外国人労働者の受け入れ拡大伴い新設された資格「特定技能」の取得者が96人にのぼり、既に日本で働いている外国人が44人になったと発表した。これまで「介護」「宿泊」「外食」の技能試験が行われ、2,00 …続きを読む
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2019/08/02 1:37
カテゴリ：賃金・給与2019年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果［最終集計］【経団連】
大手137社の夏季賞与・一時金平均妥結額は92万1107円、前年同期比では3.44％の減少（加重平均）
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2019/08/01 1:36
カテゴリ：経営・経済動向中小企業の「テレワーク」実態調査【エン・ジャパン】
テレワーク導入企業は14％と、2017年より6ポイント上昇。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」
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2019/07/31 1:37
カテゴリ：賃金・給与中央最賃小委員会が令和元年度地域別最低賃金額改定の目安を決定【厚生労働省】
厚生労働省に設置されている中央最低賃金審議会目安に関する小委員会は31日、令和元年度地域別最低賃金額改定の目安を下記のとおり決定しました。 ・Aランク：28円（前年度引き上げ額27円） 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大 …続きを読む
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2019/07/30 1:35
カテゴリ：経営・経済動向平成30年度雇用均等基本調査（確報）【厚生労働省】
課長相当職以上の女性管理職（役員を含む）を有する企業割合は 56.3％（前年度比2.2ポイント増）、課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は11.8％（同0.3ポイント増）
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2019/07/30 1:32
カテゴリ：労働問題「高プロ」制度開始から３カ月で約300人【厚生労働省】
高度プロフェッショナル制度（働いた時間ではなく成果で仕事を評価する脱時間給制度）の対象者（年収1,075万円以上で高度の専門知識を持つ人材）が、制度開始から３カ月の６月末時点で321人に留まっていることが、厚生労働省の調 …続きを読む
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2019/07/25 1:32
カテゴリ：経営・経済動向五輪混雑緩和実験「テレワーク」スタート【政府/東京都】
2020年東京五輪開幕まで1年を切った。東京都心では、大会に向け交通機関の混雑を緩和する大規模な交通実験が行われ、都庁ではテレワークが試行された。政府と東京都などはテレワークの取組みを企業などに呼びかけており、都内企業は …続きを読む