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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/08/21 2:05
カテゴリ：賃金・給与 雇用・採用・解雇平成30年 雇用動向調査【厚生労働省】
平成30年1年間の入職率は15.4％、離職率は14.6％となり、6年連続の入職超過。転職入職者の賃金変動では、前職に比べ「増加」した割合が37.0％、「減少」した割合は34.2％
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2019/08/21 2:04
カテゴリ：雇用・採用・解雇在留資格 取消し最多832人【法務省】
法務省は、出入国管理法に基づく2018年の在留資格取消しが、前年の385件から２倍を超える規模に急増し、過去最多の832件あったと発表した。在留資格別では、最も多かったのが「留学」の412件、続いて「技能実習」の153件 …続きを読む
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2019/08/15 1:42
カテゴリ：経営・経済動向女性登用に対する企業の意識調査（2019年）【帝国データバンク】
女性管理職割合は平均7.7％、緩やかに拡大続く ～ 女性の活躍促進、子育て支援など家庭における負担軽減がカギ ～
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2019/08/14 2:04
カテゴリ：マイナンバー制度マイナンバーカード「保険証」登録でポイント付与を検討【政府】
政府は、マイナンバーカードを健康保険証として登録した人を対象として、現金の代わりに利用できるポイントを付与する検討に入った。加算するポイントをどのぐらいにするかといった詳細は年内に詰める。2021年３月からマイナンバーカ …続きを読む
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2019/08/12 2:03
カテゴリ：経営・経済動向年金75歳開始も可能に【厚生労働省】
厚生労働省は、公的年金の受給開始時期を本人の選択で75歳まで繰り下げられるようにする方針を固めた（現行法では70歳まで）。来年の通常国会に法案を提出する。受給開始時期を繰り下げるほど年金月額は増える仕組みで、75歳にした …続きを読む
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2019/08/10 2:02
カテゴリ：経営・経済動向全会社員iDeCo併用可能に【厚生労働省】
厚生労働省が確定拠出年金についてまとめた改革案によると、「企業型」に加入する会社員は、個人で入る「個人型（iDeCo）」は原則として併用できないルールを改め、すべての会社員が企業型とiDeCoの併用を可能にする方針を固め …続きを読む
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2019/08/10 2:01
カテゴリ：経営・経済動向国民年金３年ぶり赤字【厚生労働省】
厚生労働省は、公的年金の2018年度の収支決算を発表した。サラリーマンらが加入する厚生年金は２兆4,094億円の黒字、自営業者らが加入する国民年金は772億円の赤字だった。厚生年金の黒字は３年連続、国民年金の赤字は３年ぶ …続きを読む
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2019/08/09 2:01
カテゴリ：賃金・給与すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました【厚生労働省】
～東京、神奈川で全国初の時間額1000円超え、全国加重平均額は901円～
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2019/08/09 1:41
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向副業の労働時間通算見直し【厚生労働省】
副業や兼業で働く人の労働時間をどう管理するかを議論してきた厚労省の有識者検討会が、報告書を公表した。事業主が健康確保に取り組むことを前提に、他の仕事の時間とは通算せず、企業ごとに上限規制を適用することなどが示された。労基 …続きを読む
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2019/08/09 1:41
カテゴリ：雇用・採用・解雇法令違反5,160カ所 技能実習の環境改善にむけ対策強化【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、外国人技能実習生を受け入れている事業場での法令違反が2018年に5,160カ所見つかったことがわかった（前年比934カ所増）。違反内容としては、36協定を結ばずに違法な長時間労働をさせていた（1 …続きを読む