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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/10/21 4:12
カテゴリ：安全衛生パワハラ防止指針の素案を厚生労働省が提示【厚生労働省】
厚生労働省は21日に行われた労働政策審議会雇用環境・均等分科会の第20回会合で、2019年中の策定を目指している「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」の素案を提示しました。素案では …続きを読む
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2019/10/21 1:31
カテゴリ：経営・経済動向台風第15号・19号の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置を実施【厚生労働省】
厚生労働省は21日、甚大な被害を招いた台風15号および台風19号に伴う経済上の理由により、雇用調整を行わざるを得ない事業主を対象に、雇用調整助成金の適用要件の緩和などの特例措置を行うことを公表しました。雇用調整助成金制度 …続きを読む
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2019/10/18 4:10
カテゴリ：雇用・採用・解雇2019年度 入社半年・2年目 若手社員意識調査結果【日本能率協会】
若手社員の約半数が転職を検討・活動中で、転職サイトに登録済み。定年まで勤めるつもりの社員でも6割が転職サイトに登録
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2019/10/17 4:08
カテゴリ：経営・経済動向職場での個人の学びに関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
20～50代の正社員457人の回答を集計。過去1年間に、現在の仕事に直結する新しい学びがあった人の割合は約6割。今の会社や職場は成長できる環境だと思う人は約4割
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2019/10/15 2:57
カテゴリ：経営・経済動向台風19号被害に伴う労基法・労契法および派遣労働に関するQ＆Aを公表【厚生労働省】
000557047 厚生労働省は15日、台風19号により被害を受けた企業や、流通網の障害等により事業活動への影響が懸念される企業に向け、労働者の労働条件に関して使用者が守るべき労働法のルール等を取りまとめたQ＆Aを公表し …続きを読む
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2019/10/08 4:05
カテゴリ：雇用・採用・解雇2019年 上場企業「希望・早期退職」実施状況【東京商工リサーチ】
2019年1月－9月に希望・退職者を募集した上場企業は27社で、対象人数は1万342人と6年ぶりに1万人超に達する
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2019/10/07 10:09
カテゴリ：雇用・採用・解雇65歳以上の雇用保険を適用されやすく【厚生労働省】
厚生労働省は、高齢者の就労機会拡大に対応するため、65歳以上の雇用保険の適用条件を緩和する方向で検討を開始した。現在は１社で週20時間以上という条件があるが、これを高齢者では限定的に、複数職場で合算し20時間以上となれば …続きを読む
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2019/10/05 10:08
カテゴリ：経営・経済動向役員の賠償責任、企業が補償～臨時国会に会社法改正案
企業の役員が業務上の賠償責任を負った際、弁護士費用や賠償金をその企業が補償できるとする会社法改正案が臨時国会に提出される。企業と役員が契約を結び、取締役会か株主総会の決議が必要となる。また、役員が訴えられるリスクに備える …続きを読む
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2019/10/05 10:07
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇技能実習生の受入れ112機関で不正、労働関係法令違反が最多【出入国在留管理庁】
出入国在留管理庁は、2018年に外国人技能実習生を受け入れる112の機関に不正（前年比101件減）があり、通知したと発表した。賃金不払いといった労働関係法令の違反（94件）が最も多くあった。不正行為の通知を受けた機関は、 …続きを読む
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2019/10/04 10:06
カテゴリ：経営・経済動向企業型確定拠出年金の掛け金拠出期間70歳まで延長【厚生労働省】
厚生労働省は、企業型確定拠出年金について、現在60歳までとなっている掛け金の拠出期間を70歳まで延ばす方針を示した。来年の通常国会に改正案を提出する予定。また、個人型確定拠出（iDeCo）への加入期間も60歳から65歳に …続きを読む