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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/10/29 4:13
カテゴリ：雇用・採用・解雇1万人が回答！『転勤』に関する意識調査【エン・ジャパン】
全体の6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。転勤してよかったことのトップ3は、「人間関係の広がり」「自身の能力向上」「業務範囲の拡大」
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2019/10/29 9:37
カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向子どもの看護休暇 １時間単位の取得も可能に【厚生労働省】
厚生労働省は、現在は半日単位で取れる介護休暇と子どもの看護休暇について、原則１時間単位で取れるよう育児・介護休業法の施行規則などを改正する方針を決定。施行は早くても来年度になる見通し。パートタイム労働者など１日の所定労働 …続きを読む
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2019/10/29 9:36
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇外国人の脱退一時金 支給上限3年から5年へ【厚生労働省】
厚生労働省は、公的年金に加入する外国人が受給資格を満たさずに出国する際に受け取る脱退一時金の増額を検討する。保険料納付期間が支給要件の10年に満たない場合、保険料の一部が３年分を上限に支給されるが、これを5年分に引き上げ …続きを読む
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2019/10/29 9:36
カテゴリ：安全衛生パワハラ防止策 来年６月義務化【厚生労働省】
厚生労働省は、企業に初めてパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行する日程案を労働政策審議会の分科会に示した。パワハラ防止は大企業で2020年６月１日から、中小企業は2022年４月１日から、それぞれ …続きを読む
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2019/10/28 9:35
カテゴリ：経営・経済動向在職老齢年金の基準「50万円台」【厚生労働省】
厚生労働省は、働く高齢者の厚生年金を減らす在職老齢年金制度の見直し案について、基準額（現在47万円）を当初の月収62万円から50万円台に修正する方向で検討に入った。将来世代の年金水準の悪化を懸念する声や、高所得者優遇との …続きを読む
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2019/10/21 4:12
カテゴリ：安全衛生パワハラ防止指針の素案を厚生労働省が提示【厚生労働省】
厚生労働省は21日に行われた労働政策審議会雇用環境・均等分科会の第20回会合で、2019年中の策定を目指している「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」の素案を提示しました。素案では …続きを読む
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2019/10/21 1:31
カテゴリ：経営・経済動向台風第15号・19号の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置を実施【厚生労働省】
厚生労働省は21日、甚大な被害を招いた台風15号および台風19号に伴う経済上の理由により、雇用調整を行わざるを得ない事業主を対象に、雇用調整助成金の適用要件の緩和などの特例措置を行うことを公表しました。雇用調整助成金制度 …続きを読む
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2019/10/18 4:10
カテゴリ：雇用・採用・解雇2019年度 入社半年・2年目 若手社員意識調査結果【日本能率協会】
若手社員の約半数が転職を検討・活動中で、転職サイトに登録済み。定年まで勤めるつもりの社員でも6割が転職サイトに登録
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2019/10/17 4:08
カテゴリ：経営・経済動向職場での個人の学びに関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
20～50代の正社員457人の回答を集計。過去1年間に、現在の仕事に直結する新しい学びがあった人の割合は約6割。今の会社や職場は成長できる環境だと思う人は約4割
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2019/10/15 2:57
カテゴリ：経営・経済動向台風19号被害に伴う労基法・労契法および派遣労働に関するQ＆Aを公表【厚生労働省】
000557047 厚生労働省は15日、台風19号により被害を受けた企業や、流通網の障害等により事業活動への影響が懸念される企業に向け、労働者の労働条件に関して使用者が守るべき労働法のルール等を取りまとめたQ＆Aを公表し …続きを読む