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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/11/29 12:32
カテゴリ：労働問題「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果、「長時間・過重労働」に関する相談が最多【厚生労働省】
厚生労働省は3日、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月27日に行った「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を取りまとめて公表しました。今回の無料電話相談では269件の相談が寄せられ、相談者の内訳では労働 …続きを読む
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2019/11/28 4:39
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇高齢者の労災予防ガイドライン作成へ【厚生労働省】
働く高齢者が増え、仕事中にけがをする割合が増加しているのを受けて、厚労省は高齢者の労災予防を企業に促すガイドラインをつくる。通路の段差解消、滑りにくい靴の支給、体力チェック後の運動指導や高齢者によるリスクの報告、相談窓口 …続きを読む
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2019/11/28 12:29
カテゴリ：雇用・採用・解雇人手不足と外国人採用に関するアンケート調査【日本総合研究所】
外国人留学生の採用を今後考えたい企業は36.9％。すでに採用ずみまたは一層積極化したい企業も含めると、6割強が採用に前向きな姿勢を示す。実際に外国人を採用・活用している企業での賃金設定は、「日本人とほぼ同一水準」77.1 …続きを読む
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2019/11/27 12:27
カテゴリ：雇用・採用・解雇就職活動と会社・大学に求めるものに関する学生意識調査【パソナ総合研究所】
就活ルールについては大学生の6割が廃止に賛成。男子学生の半数以上はキャリアアップ等のため定年まで同じ会社で働くことを望んでおらず、ほとんどが10年以内に転職することを考えている
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2019/11/26 4:38
カテゴリ：経営・経済動向会社法改正案が衆議院を通過
開会中の第200回臨時国会で審議中の会社法改正案が、26日の衆議院本会議で可決され参議院へ送られました。今回の改正案では、コーポレートガバナンスの強化に向け、一定の要件に該当する監査役会設置会社への社外取締役設置義務化、 …続きを読む
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2019/11/26 11:00
カテゴリ：経営・経済動向駆け込み需要と反動減に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
駆け込み需要、企業の26.5％にとどまる ～ 小売業においては、半数以上の企業で反動減が発生 ～
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2019/11/25 4:37
カテゴリ：賃金・給与令和元年賃金引上げ等の実態に関する調査【厚生労働省】
令和元年の1人平均賃金の改定額は5592円（前年5675円）、改定率は2.0％で前年と同水準。令和元年中にベースアップを行った（行う）割合は、管理職24.8％（同24.2％）、一般職31.7％（同 29.8％）となり、い …続きを読む
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2019/11/22 4:36
カテゴリ：安全衛生第9回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査【日本生産性本部】
最近3年間の「心の病」の増減傾向は、「増加傾向」32.0％、「横ばい」54.7％、「減少傾向」10.2％。ストレスチェック制度の課題では、前回2017年調査と同様に「集団分析結果の活かし方」が64.6％で最多となり、「医 …続きを読む
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2019/11/22 4:35
カテゴリ：雇用・採用・解雇令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果【厚生労働省】
―全国の31人以上規模企業約16万1000社を対象に集計。定年制を廃止している企業の割合は2.7％（前年比0.1ポイント増）。65歳定年企業は17.2％（同1.1ポイント増）。希望者全員が66歳以上働ける継続雇用制度を導 …続きを読む
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2019/11/20 4:35
カテゴリ：安全衛生パワーハラスメント防止指針案を労政審が承認【労政政策審議会】
労政政策審議会は20日に行われた雇用環境・均等分科会の第22回会合で、厚生労働省が提示したパワーハラスメント防止のための指針の修正案を了承しました。 ※指針の正式名称は「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に …続きを読む