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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2024/03/06 4:50
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2024年1-2月上場企業「早期・希望退職者」実施状況【東京商工会議所】

  2024年1‐2月 上場企業の「早期・希望退職者」募集 大型化で昨年1年間を超える3,613人 引用／東京商工会議所2024年3月6日号

  
  

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  2024/02/26 4:38
  カテゴリ：労働問題

  「働く期間」調査【エン・ジャパン】

  希望の期間、最多は「1日のみなど単発」。2割は「長く働きたい」と回答。 1つの仕事を長く続ける理由は「職場の人間関係の良さ」。 引用／エン・ジャパン2024年2月26日号  

  
  

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  2024/02/26 3:27
  カテゴリ：賃金・給与

  正社員対象「賃上げに関する意識調査」【Indeed】

  2024年、年収の希望賃上げ率は平均7.2%に対し、実際の予想賃上げ率は平均3.0%。賃上げの希望と予想に乖離あり。 家計が楽になったと実感するのに必要な年収の賃上げ金額は、平均300,225円*1 引用／Indeed2　…続きを読む

  
  

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  2024/02/22 6:04
  カテゴリ：安全衛生

  「企業の花粉症影響」アンケート調査【東京商工会議所】

  花粉シーズンが到来　「業務に悪影響」のうち9割超の企業が効率低下を指摘 引用／東京商工会議所2024年2月22日号

  
  

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  2024/02/22 2:00
  カテゴリ：賃金・給与

  2024年度の賃金動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  企業の6割で賃上げ見込み、賃上げ率は平均4.16％と試算 ～ 半数超がベースアップを実施予定 ～

  
  

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  2024/02/20 4:33
  カテゴリ：労働問題

  仕事と私生活の境界マネジメントに関する定量調査【パーソル総合研究所】

  仕事と私生活の境界を適切に管理することで継続就業意向やはたらく幸せ実感が上昇 管理職昇進意向の醸成やバーンアウト防止にも有効 引用／パーソル総合研究所2024年2月20日号

  
  

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  2024/02/20 10:14
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「転職活動時のクチコミ閲覧」実態調査【エン・ジャパン】

  約7割が、社員クチコミの影響で応募や選考、内定を「辞退したことがある」と回答。 一方、85％が社員クチコミで不安になった内容を「企業に質問していない」と回答。 引用／エン・ジャパン2024年2月20日号

  
  

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  2024/02/20 8:58
  カテゴリ：賃金・給与

  正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査【マイナビ】

  現在の生活に「金銭的な不安」を感じる人は65.5％。「理想の年収」の中央値は550万円。「実際の年収」の中央値は400万円で、約半数が年収400万円未満 。理想と現実で150万円差と大きく乖離が生じる結果に 引用／マイナ　…続きを読む

  
  

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  2024/02/16 9:18
  カテゴリ：経営・経済動向

  コロナ禍の終焉に関する企業アンケート【帝国データバンク】

  「コロナ禍は終わった」とする企業4割にとどまる ～ 企業の7割近くでコロナ前から働き方が変化 ～ 引用／帝国データバンク2024年2月16日号  

  
  

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  2024/02/14 10:14
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  多様な人材の活躍」に関して調査【学情】

  多様な人材の活躍のために取り組んでいることは「有給休暇取得の奨励」が最多。「顧客のニーズが多様化しているので、多様な人材で議論することが必要だと思う」の声 引用／学情2024年2月14日号