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労務ニュース

2017年「賃上げに関するアンケート」調査【東京商工リサーチ】

2017/06/14 9:51
カテゴリ：賃金・給与

2017年4月に賃上げを実施した企業は約8割（構成比82.6％）にのぼった。中でも中小企業ほど、「従業員の定着」など人材流出を防ぐための賃上げに取り組ん でいる実態が浮き彫りになった。
「従業員の定着」が目的の賃上げは、資本金1億円以上の大企業が46.6％、同1億円未満の中小企業が53.8％で、中小企業が7.2ポイント上回った 。ただ、賃上げの効果は「社員のモチベーションが上がった」が55.0％でトップだったが、「効果なし」も21.7％あった。
効果がなくても今後も賃上げを行う企業は68.3％あっ た。大手との収益格差が広がるなか、賃上げと人材確保、収益負担の板挟みで苦慮する中小企業の悩みがにじみ出ている。

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