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労務ニュース
2016年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果【経団連】
2017/01/17 16:37
カテゴリ：賃金・給与
2016年の労使交渉・協議で賃上げ以外に議論・決定した内容では「時間外労働の削減・抑制、年次有給休暇の取得促進」が56.1％で最多。非正規社員に導入している賃金制度では「通勤手当の支給」82.6％が最も多く、これに「賞与・一時金の支給」64.9％が続く。
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