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労務ニュース
適性テストの結果から見える新人の特徴と育成のポイント【エンジャパン】
2016/05/11 13:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇
同社の適性テスト「3E-IP」を受検した新入社員の335人の結果から明らかになった特徴と新人育成ポイントを整理。育成ポイントは、?上司側の傾聴力・受容性を高める、?適切な目標設定と仕事の意義提示、?他者の手を借りることも1年目の仕事、という価値観の提示――の3点。
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