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労務ニュース
改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査【労働政策研究・研修機構】
2016/05/31 14:38
カテゴリ：雇用・採用・解雇
労働契約法による「無期転換ルール」への対応について、「通算5年を超える有期契約労働者から、申込みがなされた段階で無期契約に切り換えていく」が最も多く（フルタイム契約労働者雇用企業45.4％、パートタイム契約労働者雇用企業50.8％）、これに「対応方針は未定・分からない」（同順に23.9％、26.9％）が続く。
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