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労務ニュース

当面の労働時間対策の推進について通達を発出【厚生労働省】

2019/04/15 9:40
カテゴリ：労働問題 安全衛生

厚生労働省は先ごろ、全国の都道府県労働局長に対し、働き方改革関連法施行に伴う関係法律の改正を受けて、当面の労働時間対策の推進に係る通達を発出しました（平31.4.1　基発0401第25、雇均発0401第39）。通達では、多様な働き方を選択できる社会の実現と、長時間労働の是正を通じた「働き方改革」の推進を図る法改正の基本的考え方にあらためて言及するとともに、労働時間対策の具体的推進に向け、次の取り組みの推進を求めています。
（1）労働時間等設定改善実施体制の整備
（2）法定労働時間の遵守の徹底
（3）時間外労働の削減
（4）1年単位の変形労働時間制等の労働時間制度の適正な運用の確保
（5）勤務間インターバル制度の導入促進
（6）年次有給休暇の取得促進

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