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労務ニュース

年休５日以上の消化義務化で従業員が従わない場合は企業に罰則【厚生労働省】

2018/07/19 17:15
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

働き方改革関連法の成立を受け、厚労省は2019年４月から、年10日以上の年休が与えられている働き手が自主的に５日以上を消化しない場合、企業が本人の希望を踏まえて最低５日を消化させることを義務づけ、違反した場合には従業員１人当たり最大30万円の罰金を科す方針を示した。