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労務ニュース
労働経済動向調査(H27年8月）の概況【厚生労働省】
2015/09/09 11:12
カテゴリ：経営・経済動向
労働者過不足判断D.I.は、正社員、パートタイムとも引き続き「不足」超過。新卒採用枠で正社員を募集する際、既卒者が「応募可能だった」とする事業所の割合は42％で、前回調査（29％・平成26年8月）を13ポイント上回る。
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