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労務ニュース

人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査【労働政策研究・研修機構】

2020/01/24 11:23
カテゴリ：雇用・採用・解雇

雇用人員の過不足状況（従業員全体）では、「不足・計」（大いに不足＋やや不足）が66.5％、「適当」が29.1％、「過剰・計」（大いに過剰＋やや過剰）が4.4％。「従業員不足企業」が答えた人手不足の理由は「新規の人材獲得が困難になっている」64.4％が最多で、「従業員の自発的な離職の増加」35.2％が続く

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