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労務ニュース
人事評価・目標管理に関する調査【パーソル総合研究所】
2021/09/30 13:45
カテゴリ：経営・経済動向
評価制度に不満を持つ人は38.3％。評価結果に不満も33.2％。
評価結果に関する企業側の課題1位は「評価に差がつかず」で52.1％
目標管理を従業員の成長につなげるには、評価制度に対する従業員のポジティブな認識が鍵
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