- 労働新聞2025/1/6号に広告を掲出いたします。
- 2024/12/27 16:44
- 2024年12月28日(土)～2025年1月5日(日)を年末年始休業とさせていただきます
- 2024/12/25 9:00
- 【全国大会】2024年度全国大会 開催報告
- 2024/10/30 8:53
- SRアップ21秋田会が発足しました
- 2024/03/01 17:15
- 日刊工業新聞1/26号に令和6年能登半島地震支援広告を掲出しました
- 2024/01/25 17:46
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労務ニュース
上司・部下間コミュニケーションに関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
2021/02/22 14:07
カテゴリ：経営・経済動向
コミュニケーション内容別の十分度は、全体的に、一般社員より管理職の平均の方が高い。統計的に有意な差があったものとして、管理職の方が高かったのは、「5.仕事の意味について説明」「8.期待をかけていることを伝える」「9.貢献に対して感謝」「12.会社や自部署の長期的な目標について話す」「13.意見やアイディアを求める」。同様に、一般社員の方が高かったのは、「3.間違いや足りない点を指摘」「15.世間話やプライベートに関する雑談」。
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