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労務ニュース
一般社員層の異動配置に関する調査結果【パーソル総合研究所】
2021/12/09 12:32
カテゴリ：雇用・採用・解雇
本人意向による異動は、会社主導に比べて異動後の職務満足度が約1.4倍
本人意向の異動は全体の約１割にとどまり、増加が課題
社内公募制で上司の許可や推薦が必要な割合は45.2%にのぼり、応募抑制の可能性あり
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