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労務ニュース

テレワークによる組織の求心力への影響に関する定量調査【パーソル総合研究所】

2020/12/17 14:45
カテゴリ：経営・経済動向

「会社に愛着を感じている」割合は、テレワーカーで34.4％、出社者で27.1％。「会社に対して感謝の気持ちを持っている」割合は、テレワーカーで43.4%、出社者で32.8％。「会社の一員として仕事をすることに誇りを持っている」割合は、テレワーカーで36.4%、出社者で28.2％だった。

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