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労務ニュース
シニア人材の実態や若手への影響に関する調査結果【パーソル研究所】
2021/05/28 14:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇
定年後再雇用で年収は平均44.3％減。過半数は職務変わらず
シニアの給料・評価に20代の３割が不満。シニアの仕事の不透明さ・疎外は若手の離職にも影響
シニアの活躍には変化適応力が重要。法改正への表層的対応ではなく、人事制度・施策の見直しを
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