- 2024年12月28日(土)～2025年1月5日(日)を年末年始休業とさせていただきます
- 2024/12/19 9:00
- 【全国大会】2024年度全国大会 開催報告
- 2024/10/30 8:53
- SRアップ21秋田会が発足しました
- 2024/03/01 17:15
- 日刊工業新聞1/26号に令和6年能登半島地震支援広告を掲出しました
- 2024/01/25 17:46
- ユニセフより2023年感謝状が授与されました。
- 2024/01/22 15:53
社会保険労務士をお探しなら
人事・労務管理の実務家集団
全国ネットワークのSRアップ21
- TEL
- 03-5432-7676
- FAX
- 03-3410-4863
- jyoho-k@srup21.or.jp
労務ニュース
イノベーションへの対応状況調査（企業調査）／イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査【労働政策研究・研修機構】
2017/07/10 16:32
カテゴリ：労使トラブル 労働問題 経営・経済動向
テレワークを会社の制度または「上司の裁量や習慣」により認め実施している割合は12.2％。労働時間管理については「始業・終業時刻を電話や電子メールなどで管理者に伝達する」（36.5％）が最多。従業員の副業については「禁止している」が83.4％を占める。
詳しく見る（外部サイト）