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労務ニュース
「中途入社者の貢献実感」実態調査 【エン・ジャパン】
2020/03/23 9:23
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇
中途入社者の活躍に欠かせない「貢献実感」には、 組織の「入社前の情報開示」「コミュニケーション活性化」「仕事の意義提示」、 中途入社者の「能動的にフィードバックを求める」ことが必要。
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