- 2024年12月28日(土)～2025年1月5日(日)を年末年始休業とさせていただきます
- 2024/12/23 9:00
- 【全国大会】2024年度全国大会 開催報告
- 2024/10/30 8:53
- SRアップ21秋田会が発足しました
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- 日刊工業新聞1/26号に令和6年能登半島地震支援広告を掲出しました
- 2024/01/25 17:46
- ユニセフより2023年感謝状が授与されました。
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労務ニュース
「ハラスメントの実態と課題」に関するアンケート【日本CHO協会】
2020/07/08 14:27
カテゴリ：安全衛生
パワーハラスメントに関する相談・通報件数の変化では、「増加傾向にある」が32％、「変わらない」が47％。パワハラ予防・解決に向けた取り組みで実施していること（複数回答）では、「相談窓口の設置」74％が最も多く、「経営者や経営幹部の宣言、あるいは会社方針の明示」69％がこれに次ぐ
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