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「労務管理を通じ、将来に夢がある会社に育てましょう。」

労働保険（労災・雇用保険）、社会保険の事務手続、人事労務に関する相談指導、給与計算事務。また、就業規則などの規程を会社の実情にあったものを事業主と一緒に考え納得できるまでお手伝いします。そして、個別労働関係紛争に関するあっせんの手続について、紛争の当事者の代理をします。