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「賃金・年金・助成金の診断お任せ下さい。」

「人的資源の有効活用を応援します。」　仕事と生活の調和を推進するためには、対外的な改善と同時に自社内での取組みが必要です。モチベーションを高めるには、企業経営のゆとり、社員間の意思疎通が不況の壁を突破する原動力になります。時宜に適った助成金の有効活用、人材構成を見据えた賃金制度の見直し等、自社内での取組を応援します。